Motivation, où comment voir loin quand on a le nez dans le guidon !
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Méthode Apter : Lancement de la formation Certifiante au Maroc !

Pub Formation Apter Tanger 2

19 juil Méthode Apter : Lancement de la formation Certifiante au Maroc !

La motivation, l’engagement et l’implication des collaborateurs et la gestion du stress ou du bien-être sont aujourd’hui les sujets principaux qui préoccupent l’entreprise.

  • Comment se motiver ?
  • Comment rester motivé (e) ?
  • Comment motiver les autres ?
  • Comment utiliser ses émotions pour gérer sa motivation ?
  • Comment contrôler son niveau de stress pour ne pas perdre sa motivation ?
  • Comment aligner Motivations/Valeurs/Perceptions pour développer la performance tout en étant vigilant au bien-être ?

La  méthode Apter répond à ces 6 questions en fournissant des « outils terrains » immédiatement utilisables.

Comme Coach, votre objectif est d’accompagner votre client en lui permettant d’avoir une orientation solution efficace.

Aujourd’hui, nous avons pu constater que les sujets de gestion du stress/bien-vivre étaient traités indépendamment de la motivation des individus comme d’une équipe.

Hors, les recherches les plus récentes, montrent que les sujets sont tout à fait liés.

Les motivations sont au cœur de la performance et celle-ci n’est pérenne que si elle favorise le mieux vivre.

Développée avec l’équipe d’Apter  International,  créateur de la théorie du renversement, la méthodologie que nous avons mise en place vous permet d’accompagner vos clients simplement, efficacement et concrètement sur les sujets centraux que sont la gestion de la motivation, des émotions et du stress, tant sur l’axe de la performance individuelle que de la réussite collective. Que ce soit en management, en vente, en qualité de vie au travail ou en développement personnel.

La méthode Apter bouleverse les idées reçues grâce à une approche différente et réaliste.

Au-delà des comportements, sur lesquels nous pouvons « un peu » agir, nous nous appuyons au contraire sur les dimensions de gestion mentale, très efficaces, sur lesquelles nous pouvons réellement agir.

Le parcours certifiant se compose de 4 modules dispensés en 5 jours conçus par notre équipe de consultants d’expérience orientés solutions clients. Ils permettent de :

  • Renforcer votre capacité à décrypter, analyser et optimiser les rouages des mécanismes de la motivation des émotions et du stress,
  • Proposer de nouvelles stratégies gagnantes d’apprentissage et d’adaptation face aux problématiques de vos clients
  • Enrichir et renouveler naturellement vos programmes de formation et vos outils de coaching.

La certification Apter vous apporte clé en main un module de formation à animer ainsi que des séances complémentaires de coaching rapides à forts impacts,  prêts à être vendus à vos clients.

Que vous soyez ou non déjà certifié(e) à une méthode de compréhension des mécanismes humains, posséder un outil traitant spécifiquement de la motivation, des émotions et du stress, vous procure un réel + dans un cadre actuellement très concurrentiel.

Devenez coach-formateur certifié Apter.

Envie d’en savoir plus ? Contactez-nous

Laurence Vandeventer

Associée Apter France

CAPLV Conseil

laurence@apter-france.com

l.vandeventer@caplv.fr

 

Laurence Vandeventer

Laurence Vandeventer

Consultante Coach internationale certifiée, membre de la Fédération ICF, Chapter France et Maroc. 10 ans d’expérience en Direction des Ressources Humaines et 8 comme Consultante et Coach auprès de grands groupes et TPE-PME . Membre de la commission Coaching Executif – ICF. Associée Méthode Apter.
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Laurence Vandeventer
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