Coaching pour dirigeants et managers - CAPLV Conseil - Ensemble pour faire pétiller vos talents
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Coaching pour dirigeants et managers

Quelles sont vos attentes ?

Les attentes des dirigeants et cadres qui souhaitent travailler avec un coach sont variées :

  • Briser la solitude du dirigeant,
  • Conduire un changement,
  • Réussir une prise de fonction,
  • Animer et motiver une équipe,
  • Gérer un climat social et le stress, que ce soit le leur ou celui de leurs équipes…

Lors des premières séances, nous travaillerons sur vos attentes pour les préciser et fixer des objectifs.

Vos attentes

Le coaching pour dirigeants et managers

Pour vous permettre d’avancer, le coaching est en partie une confrontation : nous ne sommes pas là pour enfiler des perles, nous sommes là, ensemble, pour obtenir  des avancées concrètes. Cette confrontation doit cependant être bienveillante, il ne s’agit pas non plus d’enfiler des gants de boxe.

Il vous faut donc l’assurance d’une relation de coaching cadrée, constructive et professionnelle.

Confrontation bienveillante

Et si nous parlions ensemble de vos attentes ?

Prenons quelques minutes pour échanger sur vos attentes, vos objectifs. C’est l’occasion de poser vos questions, de voir comment le courant passe.

Mon mail : l.vandeventer@caplv.fr

Me joindre à Paris : 09 70 44 75 08

En savoir plus :

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coach internationale certifiée membre de la fédération ICF